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ON S'ENTRAIDE - LA PREUVE DANS UN CONFLIT AU TRAVAIL

Bonjour LégiGabon, Il y a eu un vol dans mon entreprise. Notre employeur a fait venir un nganga qui a utilisé la technique du balai: un coupable a été désigné et la procédure de licenciement est en cours. Est-ce légal ?

Bonjour Monsieur, Licenciement sans cause réelle et sérieuse ! Que le coupable désigné se rende à l'inspection du travail. Les religions, pratiques et autres croyances ésotériques ne constituent pas une base/un support des relations contractuelles employeur-employé. Seuls le code du travail, les conventions collectives, etc. et les textes subséquents régissent les relations de travail : et sauf erreur de notre part, aucun d'eux ne font référence à la technique du balai Bien cordialement, LégiGabon

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