L'ALCOOL AU TRAVAIL

💡MEZUI et MATANGOYE, ouvriers dans une usine, ont leurs petites habitudes. A la pause déjeuner, ils se rendent chez la vendeuse de sandwich d'à coté : MEZUI prend toujours un pain à la salade🌭, et MATANGOYE un pain à la boulette avec beaucoup de piment 🌶. Ils retournent ensuite manger dans la pièce aménagée en cantine par leur employeur.

💡Un jour, leur chef passe par là et constate qu'ils agrémentent leur repas, l'un avec un booster gingembre, l'autre avec une Despé 😎 👉Immédiatement, convocation à la DRH, 3 jours de mise à pied !!! 😟 Mais qu'on t-ils fait de mal ? 🤷‍♂️

🔖Art 161 Décret n°1494 La consommation de boissons alcoolisées n'est pas autorisée sur les lieux de travail. Il est interdit d'en introduire ou d'en distribuer pendant les heures de travail. Est considérée comme boisson alcoolique, au sens du présent décret, toute boisson contenant de l'alcool.

🔖Art 162 Décret n°1494 Par dérogation aux dispositions de l'article 162 ci-dessus, la consommation des boissons alcoolisées dans l'enceinte de l'établissement peut être autorisée par l'employeur pendant les heures normales d'interruption de travail et uniquement dans les cantines et réfectoires tenus à la disposition des travailleurs

🧐Notre avis : A l'heure où tant de gens cherchent le travail....y'en a qui n'ont pas peur de perdre le leur hein 😒

Sources :

- Décret n°1494/PRMTEPS du 29 décembre 2011 déterminant les règles d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail

- Code du travail