LE DÉPART A LA RETRAITE 👴🧓

🔖Art 62 Code du travail : Le départ à la retraite est la cessation par le travailleur atteint par la limite d’âge, de toute activité salariée. Il intervient à l’initiative de l’employeur ou du travailleur [...] 💡 L’âge de départ en retraite variait de 55 à 65 ans selon le secteur d’activité (Art 62 Code du travail) ; en 2017, suite aux assises nationales, l'age de départ a été modifié et est passé à 63 ans. 💡Le départ à la retraite ouvre droit : - soit à une pension de vieillesse ; - soit à une allocation de vieillesse (Relire le post pour connaitre la différence entre pension et allocation de vieillesse) ⚠️Les employés de plus de 50 ans, atteints d'une usure prématurée de leurs facultés physiques ou mentales les rendant inaptes à exercer une activité salariée, peuvent prétendre sous certaines conditions à la retraite anticipée

💡L'employé partant en retraite doit effectuer un préavis dont la durée dépend de son ancienneté (Voir art 65 Code du travail) 💡Dans son solde de tout compte, l’employé partant en retraite doit toucher : 👉Dernier mois de salaire (primes diverses inclues) 👉Indemnité de congés payés non pris - congé principal - congé d’ancienneté (2 jours après 5 ans d’ancienneté, puis 1 jour par année supplémentaire) - congé supplémentaire s’il s’agit d’une femme et qu’elle a des enfants à charge de moins de 16 ans (1 jr/an/enfant) 👉 Indemnité de services rendus (au moins 20% de la moyenne mensuelle du salaire global des 12 derniers mois par année de service effectif (la convention collective ou le contrat de travail peuvent prévoir un calcul plus favorable) 👉Éventuellement indemnité contractuelle ou conventionnelle de fin de carrière 👉Éventuellement toute autre gratification contractuelle ou conventionnelle prorata temporis 🧐 Notre conseil : N'oubliez pas de vérifier fréquemment que votre/vos employeur(s) reversent bien vos cotisations sociales à la CNSS...vous risquerez sinon de vous retrouver sans pension de retraite ⚠️Nous l'avons déjà dit : vu l'âge de l'espérance de vie au Gabon (66,10 ans pour les chiffres de 2016 selon la Banque Mondiale) 👇nombreux cotisent aujourd’hui (une grande majorité même), mais ne toucheront jamais leur pension retraite...🤷‍♂️ Sources : - Code du travail - Code de sécurité sociale - CNSS