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PETIT TOUR D'HORIZON DE LA CONVENTION COLLECTIVE 2015 DES ÉTABLISSEMENTS DE CRÉDIT


Art 14.1 Lorsqu'une tenue de travail bien déterminée est rendue obligatoire pour une certaine catégorie d'employés, l'employeur devra la fournir gratuitement.


Art 14.2 Lorsqu'il est institué un code vestimentaire, les modalités et les conditions d'application de celui-ci sont précisés dans le cadre des accords d'établissement.


Art 17.3.1 Prime de panier

Une prime de panier de 5000 fcfa par jour est due à tout travailleur qu'une prolongation exceptionnelle de la durée de travail empêche de prendre un repas à l'heure habituelle

  • Ditengou, si cette semaine tu es envoyé en prospection commerciale, tes horaires sont décalés, alors demande ta prime de panier !


Art 17.2.3 Indemnité de transport

Il est attribué à tout agent une indemnité de transport, y compris ceux qui sont engagés à l'essai ou admis en stage.

  • C'est pour ça qu'on a l'impression que les stagiaires des banques ont toujours des indemnités de stage : en fait c'est cette indemnité de transport.


Art 17.2.4 Indemnité de logement

Il est attribué à tout agent à l'exception des stagiaires, une indemnité de logement. Elle n'est pas allouée aux travailleurs logés par l'employeur


Et n'oubliez pas : ils ont le 13ème mois !



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